8月1日，公司在機關九樓會議室召開主題教育調查研究成果交流會。陜西有色金屬集團工會常務副主席張繼祥，金鉬集團宣傳部融媒體中心主管張雪榕到會指導。公司黨委副書記、總經理雷讓岐主持會議并講話。公司領導班子成員參加交流研討。

會議通報了調查研究整體開展情況。調研工作開展以來，公司領導班子成員認真踐行“深、實、細、準、效”五字決，圍繞生產經營、重點項目建設、體制機制改革、民生改善等方面，共選定調研課題24項，開展調研82.5天，參與調研142人次。各二級單位領導班子深入生產一線掌握實情、把脈問診，共計確定調研課題32項，開展調研233天，參與調研946人次。截至目前，公司領導班子成員已梳理問題35項、制定措施41條、解決問題27項，共轉化措施25項、轉化機制2項。

會上，公司領導班子成員圍繞“人才培養及激勵機制改革”“鎳產業經營質效問題”正反兩個典型案例進行剖析式調研成果研討，并結合個人領題調研課題開展調研成果交流。大家一致表示，要持續跟蹤問效，確保把調研成果轉化為推動高質量發展的實際舉措，為公司早日建成世界鈦業強企作出新的更大貢獻，為陜西有色金屬集團推動產業轉型升級、實施倍增行動貢獻寶鈦力量。

張繼祥在點評講話中指出，寶鈦集團主題教育調研課題選得準、調研過程深入細致、調研成果務實管用，達到了深化學習、提高認識、促進履職、推動工作的效果。他強調，當前，第一批主題教育正在深入推進，要保持思想不松、力度不減、標準不降，一以貫之抓好各項重點工作。一要持續抓好理論學習；二要繼續抓好調查研究；三要認真抓好檢視整改；四要以學促干推動發展，奮力譜寫寶鈦高質量發展新篇章，為陜西有色金屬集團倍增行動作出更大貢獻。

雷讓岐在講話中指出，要持續推動調查研究不斷走向深入，扎實做好調查研究“后半篇文章”。一是要繼續深化理論學習，持續推動調查研究走深走實。二是要突出轉化運用，全力推動調研成果落地見效。三是要堅持精準施策，切實抓好整改整治。雷讓岐強調，要以此次成果交流為契機，認真落實主題教育總體要求，不斷推動調查研究成為思維習慣和工作方法，以更高標準、更嚴要求、更實舉措抓好主題教育，以主題教育實際成效助推企業高質量發展。