李靖，男，漢族，本科學歷，現擔任鍛造廠一車間萬噸機組班長，主操作手。

      李靖同志作為一名操作手，他刻苦鉆研專業技術，秉承技術當先、勇于實踐的理念，積極承擔技術工作中的重點難點。2015年李靖同志在11000米潛海深載人球殼材料研制、BT23鈦合金材料研制、鈦合金筒體研制、宇航用系列新型鈦合金材料應用等重要研制項目及TC11某重要用途用整體鍛件和大型燃氣輪機用整體鍛件中作出巨大貢獻，得到領導和同事的一致好評。曾先后榮獲：2012年鍛造廠先進個人稱號，2013年集團青年崗位能手和鍛造廠先進個人稱號，2014年公司先進生產者、青年崗位能手和鍛造廠先進個人稱號，2015年公司先進生產者稱號。

      馮光，男，30歲，大學學歷，中共黨員，2009年7月參加工作，現為寬厚板材料公司表面處理班總計劃、工會組長。

      2015年度，馮光立足本職，嚴于職守，充分發揮黨員的先進模范帶頭作用，出色的完成了各項生產工作任務?？茖W合理的安排板材的拋丸酸洗；積極主動的做好酸洗線設備的維護保養，確保生產的正常進行；帶領班組成員制定出了酸洗線各崗位操作規程以及各種板材拋丸酸洗的工藝卡片，保證了生產能夠穩定高效的進行；結合班組實際建章立制，確保安全文明生產有據可依，實現了全年安全生產零事故；在生產現場精益化管理活動中，該同志組織全班組員定期對生產現場進行整理、整頓，并逐步形成制度。經過大家的努力，酸洗線生產現場面貌煥然一新，酸洗線也被評為2015年寶鈦集團紅旗設備。負責的“酸洗三廢處理精益化管理” 項目全年累計節約生產成本50余萬元。該同志依托工會在班組內組織開展豐富多彩的戶外活動，提高了班組凝聚力；同時積極參與公司舉辦的各項活動，勇于奉獻，展現了青年職工的朝氣和活力。

      石磊，男，32歲，大專學歷，現為熔鑄廠8#爐安全員、乙班班長。

      石磊自2006年進入熔鑄廠，一直扎根于熔鑄廠熔煉一線，工作中他兢兢業業，刻苦鉆研，最終成長為一名真空自耗電弧爐帶班長，他積極投身生產與精益管理，工作中他以身作則、親身示范，在班組中營造出積極、樂觀、負責的良好氛圍。2015年全年8#爐生產通過量為1785.859噸，石磊所帶領乙班產量為460.5噸，為四個班之最，且連續兩年未發生一起鑄錠氧化降級事故，為其他班組樹立了標桿，他提出的減少一次鑄錠飛邊高度工藝，成功得到實施與推廣，在減少了后期機加處理難度的同時提高了成品率，節約了成本，提高了效益。2012年與2015年被評為熔鑄廠生產先進個人。

      孫超，男，漢族，29歲，轉業軍人，大專學歷，現擔任板帶廠一車間熱軋丁班計劃員，見習操作手。

      孫超自2008年進入板帶廠，一直扎根于熱軋班組，在工作中遵守紀律、吃苦耐勞、刻苦學習，最終成長為一名熱軋計劃員、操作手。作為重要用途的40mm鈦合金，熱軋首次進行軋制，此合金熱軋變形抗力大，軋制壓下分配只能參考相近合金，孫超按照TC4合金的壓下分配進行軋制，成功軋制出了該合金板材，為該項目的按期開展提供了保障。同時，批量軋制了TC4包覆疊軋、TA15厚板，保證了分廠合同料交付。2013年被評為公司級節能先進個人；2014~2015連續兩年被評為板帶廠生產先進工作者。

      安青，男，27歲，中共黨員，大專學歷，精鑄廠500kg殼式爐組組長。

      安青能不斷加強業務知識，提高業務技能，充分調動組員的生產積極性，通過對自耗電極熔化量、自耗電極熔化時電壓、電弧控制以及設備維護等工作的不斷研究和改進，鑄件澆鑄成品率由53.1%提高到54.1%，坩堝平均使用爐次從62爐提升至72爐，降低了成本，確保了生產，在平凡的崗位上為分廠的效益和發展做出了的貢獻。

      馮瑩濤，男，30歲，現為寶色特種設備有限公司制造三部壓力容器焊工。

      自2004年7月參加工作以來，馮瑩濤始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度，全心全意的投入到生產工作當中，對壓力容器設備制造事業的發展傾注了滿腔熱血。憑借自己豐富的工作經驗和過硬的操作技術，他先后取得12項壓力容器操作資質證書，成為公司青工里持證數量最多的壓容焊工，現已成為公司壓力容器焊接的骨干力量，并享受公司每月200元的骨干津貼。

      2015年，結合實際工作中的經驗，出色完成了重要用途設備中所用的特殊材料鈦合金TA75焊接裂紋和設備的焊接變形控制難題按時完成了該項目的生產任務；不等不靠，認真思考，自己動手制作氣體保護工裝，根據工藝參數，根據自身積累的經驗，優化焊接參數，使得T14029/30X的廢水處理器和導熱換熱器的生產任務射線拍片合格率達100%，經水壓試驗一次性通過終驗收；在進行暖氣管道制作過程中，積極發揮自身的技術特長，勇挑重擔，經過一個多月的艱苦努力，順利完成生產任務，經過他手焊接的焊縫在終檢水壓試驗中未發生任何泄露，為集團公司的按時供暖作出了很大的貢獻。

      張辰，男，31歲，大學學歷，現為質量部五站從事無損檢測工作。

      張辰在探傷崗位上，能嚴格執行探傷檢查規范，認真完成本職工作，自覺履行產品質量探傷人員的重要職責。積極參與波音、古德里奇、SNECMA等公司或機構的特殊過程現場審核認證、編寫探傷操作規程；取得有色、國防科工委、EN410等不同認證機構的探傷2級證書；提出老大棒自動探傷設備改造方案，最終使這套設備通過認證，為公司節約大量改造經費；鉆研探傷原理，領悟操作要領，成為第一個通過外方新大棒自動超聲探傷系統考核認可的操作手；曾多次解決重大探傷質量異議，為公司挽回大量損失。2015“西航杯”陜西省首屆無損檢測技能競賽個人特等獎、團體二等獎。撰寫的論文“大規格鈦及鈦合金棒材超聲波自動檢測分區掃查技術研究”獲得陜西省第十三屆無損檢測年會優秀論文獎。

      侯宇航，男，漢族，26歲，大學學歷，現任線材廠維修車間技術員、鉗工班副班長。

      侯宇航自2013年進入線材廠，一直工作在維修一線，任勞任怨，積極上進，團結同事，以嚴格的標準要求自己。為保證粗軋機拆裝的穩定性及效率性，參與對550粗軋機側滑板、液壓螺母吊裝裝置進行了設計和改造。參與中軋、預精軋區空過導槽的設計安裝和調試，以及連軋線設備優化和改造，保證了連軋線設備的穩定性，為生產和工藝提供了穩定的設備支持。通過積極向老師傅請教、查閱資料，在進口輥模拉絲機調整方面有了自己獨到的方法和心得，保證了輥模拉拔工序的產品的穩定性，為線材廠生產經營任務順利完成貢獻自己的力量。2015年被評為優秀共青團員。

 

      丁宏剛自2009進入動力公司，一直從事園區熱力站司爐工工作，該同志認真鉆研司爐操作技能和設備的工作原理及操作注意事項，熟練掌握了鍋爐操作規程，提出合理化建議和小改小革，解決了設備故障和安全隱患10余項；同時發揮自己主觀能動性和業務骨干作用，帶領班組青年黨員、團員攻堅克難、盡職盡責，圓滿完成班組今冬的采暖任務；積極組織班站黨員及青年團員開展多項勞動競賽活動，解決工作中的難點熱點問題，為動能持續可靠供應提供有力保障。2012-2014連續三年被評為動力公司先鋒崗黨員，2013 -2014連續兩年被評為集團公司優秀青年崗位能手。

      鄭宇赫，男，30歲，大學學歷，工程師，現為原料廠團支部書記、設備科機械運行員。2009年08月進入原料廠鉗工組工作，2010年2月至今，在原料廠設備科先后負責備件管理、備件采購、無泄漏管理、車輛管理、工模具管理等工作。現擔任機械運行員，主要負責計劃檢修、設備檔案、日常維修、修舊利廢具體實施，臨時檢修計劃制定并主持鉗工組日常管理工作。

      鄭宇赫時刻以嚴格的標準要求自己，積極要求上進，不斷進取，無私奉獻。在技術上勤奮好學，刻苦鉆研專業技能。作為一名年輕的骨干，能夠和同事一起扎實工作、埋頭苦干，為公司的發展做出了自己的一份的貢獻。該同志先后主持了YZ1758銑床動力箱潤滑系統改造、拋丸機防火改造、12臺CC61140車床潤滑系統改造及冷卻系統改造項目、磁選機改造項目、液壓電極捆扎機設計制造、12臺刨銑床搬遷改造、搖臂鉆保護裝置設計制作、參與了洗料生產線烘箱送料系統改造、BXM220C式銑床安裝調試、鋯屑清洗機設計制造、真空焊箱及爐外焊冷卻水循環系統改造等眾多設備搬遷、安裝、改造項目。

鄭宇赫曾先后榮獲：2012年陜西有色金屬控股集團有限公司優秀團干部、2010至2015年連續六年寶鈦集團優秀團干、2012年寶鈦集團節能先進個人。所著論文《液壓助力電機捆扎機設計制造》《液壓設備的故障診斷與維修》在寶雞市科協與寶雞市質量技術學會舉辦的“學術金秋”主題活動中獲三等獎。

      彭榮，男，29歲，大學學歷，工程師，2010年參加工作，現為寶鈦集團管棒廠五車間副主任。

      彭榮業務熟練扎實肯干，勇于創新，參加工作以來，參與多項研發和試制工作，具體如下：核動力管材的生產工藝研發及流動酸洗、噴砂、扭筋矯直工序的工藝改進；參與五車間LG55冷軋管機噴淋改進工作；參與LG60H軋機軋制大規格外貿管材的試制；參與LG60H軋機軋制Φ38規格薄壁管的試制工作；參與了大量的新產品研發工作。同時他每年根據分廠在生產中遇到的瓶頸積極申報六西格瑪項目，帶領團隊攻堅克難取得了可觀的收益。

      由于業務出色，彭榮同志多次被評為分廠年度先進工作個人，2013年度當選寶鈦集團優秀團干，2013年度獲得寶鈦集團質量先進工作者稱號。通過不懈的努力，彭榮同志已由一名大學生成長為了一名青年崗位能手。

      馬忠賢，男，32歲，大學學歷，工程師，現為公司科技部標準化科科員，2007年進入公司，先后在板帶廠熱軋、冷軋、技術科實習和工作，2009年調入科技部工作。

      馬忠賢在過去多年的工作中，完成了十余項國家標準、國家軍用標準、行業標準的編制，完成了數十項企業標準的編制，并獲得中國標準化工作最高獎項“中國標準創新貢獻獎”二等獎1次、中國有色金屬工業科學技術獎二等獎1次，全國有色金屬標準化技術委員會“技術標準優秀獎”2次；獲2011年度全國有色金屬標準化技術委員會先進工作者表彰，獲2011年度寶鈦集團有限公司保密工作先進工作者表彰。

 

      王永剛自2009年入職以來，始終能以高昂的工作熱情和積極的工作態度，全身心的投入到工作當中，圓滿完成了公司交給的各項工作任務。先后被授予稀有金屬材料公司“優秀新員工”、“先進生產工作者”、“質量先進個人”榮譽稱號，被授予寶鈦集團“安全先進個人”、“質量先進個人”、“優秀兼職培訓師”榮譽稱號。

      王永剛同志作為非標設備制作產業鏈的技術負責人，在2015年的工作當中，主要完成了以下工作：通過反復試驗、摸索，完成“特殊鉬板鉚接工藝的研究”、“掛片式隔熱屏新工藝的研究” 等科研項目，為后續生產奠定理論基礎；完成公司設備技改項目3項，其中100KW真空電阻爐爐膽結構的技改項目獲得稀有公司創新項目三等獎；自主設計的高溫鉬料架結構得到客戶的充分肯定，前期使用效果良好，客戶增加訂貨量；作為制作班組班組長，該同志嚴抓班組安全工作，注重產品質量，控制工序節點，注重成本，注重員工技能培訓，根據班組生產實際情況，制定班組獎金考核制度，順利完成公司下達的生產、安全等各項生產經營指標。

 

      胡蕾工作中始終保持刻苦努力和艱苦奮斗的精神。堅持把最本職實驗工作抓緊抓好，把努力工作作為一名共青團干部起到模范帶頭作用的首要任務。努力掌握專業知識和實驗技能，積極探索實驗的新方法、新途徑力求做到精于專業。在2011年被評為優秀團員、2012年度被評為優秀團干；工作數年間得到了同事和領導的一致好評。

      馬智強，男，35歲，中共黨員，大學學歷（在職研究生在讀），現為寶鈦股份銷售部一科銷售員。

      馬智強2011年5月調入寶鈦股份銷售部工作，任新品一科銷售員負責新品航空西南片區業務工作，該片區2015年全年實現鈦材訂貨量529.9噸（同比增長24.5%），實現銷售673.1噸（同比增長46.5%），出色地完成了各項銷售指標，深受本部門領導和相關業務部門人員的一致好評。

      張智鑫，男，漢族，28歲，研究生學歷，中共黨員，現為寶雞鈦業股份有限公司板帶廠技術員。

      張智鑫同志專業基礎知識扎實，科研能力突出，處理現場工藝技術問題思路清晰，技術數據處理分析能力強。主要完成的工作有：TC6板材首次研制，并順利交貨，開創了該牌號合金板材的生產；參與并完成了《激光成型基板用TC11合金厚板加工技術》專有技術，總結了該產品生產的技術要領和關鍵要點；Ti-70板材彎裂分析和再結晶溫度測試研究，解決了Ti-70板材彎曲開裂和熱處理組織不均勻的問題；TB5板材板型處理工藝改進、TA15板材固溶時效研究、高強TC4板材組織均勻化等工作。2013年至今共發表學術論文4篇，技術總結3篇；被評為2015年度“板帶廠先進工作者” ；2015年獲寶鈦集團第二十屆學術年會優秀論文“一等獎” ；2015年獲得寶雞市科學技術學會二零一五年學術年會優秀學術論文“三等獎”；2013年10月獲寶鈦集團團委“青春·成才”演講一等獎；2014年獲寶鈦集團“公司優秀專兼職培訓教師” 。

      段明魁，男，31歲，大學學歷，助理工程師，現為裝備設計研制所自動化部電氣設計員。

      段明魁自參加工作以來愛崗敬業,勤學上進。在新裝備設計研制中業績突出，有的屬國內首創，填補國內空白；有的屬于國家重點科研項目，助力科研攻關；有的出口國外，開拓海外市場。非標準設備的研制解決了生產工藝難題，為新材料、新工藝的研發提供了最重要的平臺。2015年最新研制的7T自耗電弧爐控制系統，很好的滿足電弧爐生產的工藝要求，7T自耗電弧爐PID自動控制精度高、人機操作界面清晰明了、電源和伺服采用Profibus-DP通訊抗干擾能力強，通訊速率高。最新研制的金屬鋰真空鑄錠生產線，將溫度、真空度、PLC數字/模擬量清晰直觀的展現給操作手，便于操作手實時監控設備運行狀態，澆鑄采用步進電機控制，最高可達到36細分，精度高、步進平穩。段明魁同志工作表現突出，被評為2013年度,2015年度設計研制所先進個人。