3月20日，寶鈦集團公司機關召開了2019年黨建工作會議。公司黨委書記、董事長王文生，紀委書記張建軍出席指導會議。機關總支委員、各支部書記、支部委員、黨小組長代表參加會議。組織委員任治忠主持會議。

會上，紀委張建軍書記傳達了上級關于違規收送禮金專項整治工作的相關精神，并進行了政策宣講。機關黨總支書記張保生作了題為《強化政治意識，增強責任擔當，努力創建學習型服務型機關》的黨建工作報告。2019年，機關黨建工作將以黨的政治建設為統領，以創建學習型和服務型機關為目標，以支部標準化建設為抓手，全面推進機關黨建工作和業務工作深度融合，切實提高機關黨建工作質量和科學化水平，努力建設讓黨委放心、讓職工群眾滿意的模范機關。

王文生講話指出，2018年機關黨建工作在黨委的領導下，取得了較大進步，機關全體黨員領導干部的政治意識、責任意識和擔當意識得到明顯提升，在思想上和行動上都有了較大的轉變，為公司各項工作進步奠定了良好的基礎。2019年機關黨建工作要積極圍繞企業的中心任務，以建設學習型服務型機關為目標，全面加強黨的政治建設，全面從嚴治黨，切實加強思想政治工作，以黨建工作的質量提升，促進公司高質量發展。

王文生強調，機關廣大黨員干部要帶頭講政治、敢擔當、改作風，切實增強政治意識、大局意識和憂患意識。機關部門作為企業的中樞，必須要有大局意識，為民情懷。在政策把握和規定制定上，首先要站在企業發展的大局，站在職工利益的高度。在辦事上，堅持為基層服務，珍惜廣大職工賦予的權利，為企業發展發揮聰明才智。不能以個人情緒決定工作效果，不能因為個人的傾向影響了部門的整體工作、影響了個人形象。不論機關領導干部還是一般工作人員，都要在講政治中走在前、做表率，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要積極傳遞正能量，堅決不發表與黨和國家、與新時代中國特色社會主義精神不相符的言論，也不能對企業改革發展牢騷滿滿，更不能把個人的恩怨和想法帶到工作中，時刻要明白倡導什么、宣傳什么、示范什么，共同創造積極向上、干事創業、充滿正能量的工作氛圍和環境。關于違規收送禮金問題專項整治工作的相關精神，作為機關黨員領導干部要站在從嚴治黨、講政治的高度，充分認識省委開展此次專項整治工作的重要性，認真學習宣傳、切實貫徹落實，為企業發展營造風清氣正的政治生態。

王文生要求，考核工作是機關黨建工作的重要方面，要按照學習型服務型機關的要求，結合機關職責，努力做到全覆蓋。要堅持以效果為重，杜絕形式主義，做好扎實與效果的結合，該有的過程必須做到位。對考核中做的好的評為優秀、達到標準的評為優良，有問題的要督促整改，做的不好的要進行扣分。同時，要將考核結果與部門和領導干部的獎懲相掛鉤。機關的支部書記、支部委員，雖然大家都是兼職，但作為一名黨員領導干部，工作中就要有激情和熱情，要深刻認識做好思想政治工作的重要性，“磨刀不誤砍柴工”，思想政治工作做好了，職工心情也舒暢了、工作效率也高了、部門風氣也正了。對一些精神狀態不佳的、落后的人員也要做好教育和引導工作，進行適當的激勵和鼓勵，必要的進行組織處理。

王文生強調，2019年公司正處于爬坡階段，企業發展到了關鍵時刻，要切實增強憂患意識，堅決克服工作中的慣性思維和盲目樂觀。2018年公司改革取得了初步成效，但在很多方面還有欠缺，還有許多能力提升的空間，這就需要大家把想干事、干成事作為能力提升的重要標志，共同學習、共同努力、共同協作，以干部業務能力和職工技能水平的提升促進公司質量、成品率、生產效率等各項指標的大幅提升，共同把寶鈦發展成為職工更有幸福感、歸屬感的企業。

會上，紀檢委員孫士達通報了2018年機關各支部黨建工作檢查考核結果。任治忠還就近期工作進行了安排部署。（王學敏）