今年是“五四運動”100周年，為進一步引導團員青年傳承五四精神，爭當先進模范，綻放青春風采，5月6日下午，公司在寶鈦賓館七樓學術報告廳召開了以“青春心向黨，建功新時代”為主題的2018年度青年工作表彰大會。公司領導王建超、王儉、嚴平，公司青年工作委員會成員，以及受表彰的先進個人、先進集體代表、全體團干部參加了大會。會議由團委書記楊松主持。

       表彰大會在嘹亮的《國歌》、《團歌》聲中拉開帷幕。楊松首先對2018年度共青團及青年工作情況進行了總結回顧，同時對2019年共青團及青年工作進行了安排部署。他號召廣大團員青年要與公司同呼吸、共命運，立足本職，把握機遇，奮發向上，以良好的精神風貌和扎實的工作作風，做公司改革發展的參與者、推動者，為早日實現寶鈦“兩步走”的戰略目標譜寫新的青春華章。

       隨后，公司副總經理、青工委副主任王儉宣讀了《關于命名表彰2018年度青年文明號和復核認定青年文明號的決定》；公司副總經理、青工委副主任嚴平宣讀了《關于命名表彰2018年度優秀青年崗位能手和優秀青年的決定》；公司紀委副書記、青工委委員、人事勞資部主任任治忠宣讀了《關于表彰2018年度五四紅旗團組織、先進基層團支部、優秀團員和優秀團干部的決定》。隨后，與會領導分別為獲得表彰的11名優秀青年崗位能手、11名優秀青年、10個五四紅旗團組織以及7個青年文明號集體代表頒發了獎牌及證書。受表彰的優秀青年及優秀青年崗位能手劉釗、戴少勇先后發言，分享了各自在工作中的經驗和想法。

       公司黨委副書記、工會主席、青工委主任王建超在會上作了講話，他首先回顧了公司近年來的發展情況及2018年所取得的成績，并向青年人在自己崗位的付出及為公司作出的貢獻表示感謝。

       結合2019年的青年工作部署，王建超說，2019年是公司“兩步走”的攻堅時期，也是爬坡階段，青年人作為公司的生力軍，應該不畏艱險迎難而上，為公司實現“兩步走”的戰略目標做出自己應有的貢獻，作為公司新一代的青年，要做到愛學習、喜鉆研、有作為、敢擔當。他還對廣大團員青年提出了三點希望：一是希望青年要做思想的巨人,要把自己的小我融入到改革發展的大我中，與公司改革發展同步伐；二是青年要做技能的強者，要求真問學，練真本領，為公司改革發展推波助瀾；三是希望青年要做創新的實踐者，要敢做先鋒、不做過客、不當看客，讓創新成為青春遠航的動力，要積極投身改革發展的大潮中，各盡所能、各展所長，讓創新活力充分涌動。王建超最后說，改革發展，對于我們公司來說，既是機遇，又是一場挑戰。我們只有在工作中充分發揮自身優勢和蓬勃干勁，才能實現個人發展與企業發展的共同提高。讓我們珍惜平臺、珍惜機遇、珍惜這美好的時刻，讓青春在公司發展的新征程中綻放出更加奪目的時代光芒。