新聞公告
寶鈦集團召開十一屆五次職工代表大會
作者：張靜宇 時間：2021-01-11 點擊量：8581
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經過前期的預備會議，1月8日上午，寶鈦集團十一屆五次職代會正式大會順利召開。公司領導王文生、雷讓岐、高頎、賈栓孝、王建超、賀治民、王儉、吳丕杰、薛凱、余和明、陳戰乾、居春龍，總經理助理和平志，以及其他大會主席團成員出席會議并在主席臺就座。公司職工代表、有關部門負責人等參加了會議。大會執行主席王建超、田周平分別主持了會議。
上午九點半，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。公司黨委副書記、總經理雷讓岐作了題為《創新發展 提升管理 確保實現“十四五”良好開局》的行政工作報告。報告分為三個部分：一是2020年及“十三五”工作回顧；二是“十四五”時期主要目標任務和總體思路；三是2021年工作安排。
雷讓岐在回顧去年工作時說，2020年是寶鈦發展征程上極不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，公司堅決貫徹黨中央決策部署和陜西有色金屬集團工作安排，團結帶領廣大干部職工戰疫情、搶市場、保生產，細化改革措施，提升“三個能力”，充分調動廣大干部職工積極性，釋放出巨大的發展潛能，實現了經營業績的逆勢增長。
雷讓岐從六個方面總結了2020年的工作：一是細化完善改革措施，潛能和活力進一步激發；二是積極應對市場變化，確保了經營目標的完成；三是聚焦關鍵環節，管理效能持續釋放；四是著力推進重點項目建設，裝備薄弱環節初步改善；五是有效防范化解風險，筑牢安全屏障；六是改善民生，職工獲得感幸福感同步提升。
雷讓岐還回顧了“十三五”期間公司所取得的主要成就：經營業績大幅增長，改革成效令人矚目，市場營銷成效顯著，管理水平穩步提升，科技創新成果豐碩，保障能力持續提升，人才活力充分激發，職工獲得感幸福感自豪感更加充實。
在報告的第二部分，雷讓岐明確了公司“十四五”期間的總體發展思路，并表示展望今后五年，我們充滿信心。如期實現世界鈦業強企目標，寶鈦人的生活將更加幸福美好！
在安排2021年工作時，雷讓岐指出，2021年公司的整體工作思路是：深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，創新經營模式，“1+N”改革形式更加豐富，活力 進一步迸發；創新產業鏈，延伸產業鏈布局，鈦材產量實現較大幅度增長；創新技術，進一步提升市場占有率；擴大優勢，強品牌、防風險，公司管理水平進一步提升；加快資本運營，再融資工作取得階段性成果，公司資本結構優化改善；優化經營結構，生產性收入占比不斷提升，經營業績持續好轉，職工收入持續增長。奮斗目標是：實現營業收入235億元，生產性收入比例進一步提升，各板塊利潤指標持續增長。
雷讓岐從三個方面安排部署了今年工作：一是創新發展，推動產業優化升級；二是提升管理，增強高質量發展的能力；三是共享共榮，讓職工獲得感成色更足。
雷讓岐在報告的最后說，穿越風雨，山河壯麗。回顧一路艱辛，極不平凡的“十三五”在勝利中收官。站上新的起點，我們更加自信而堅定。犯其至難而圖其至遠，讓我們創新思路、創新方法，打破常規、推陳出新，以更加開放的思路、更加務實的措施，開創寶鈦高質量發展新局面，確保實現“十四五”良好開局，以優異的成績向中國共產黨誕辰100周年獻禮！
隨后，大會舉行了經濟責任制、安全環保消防責任書簽字儀式。公司黨委書記、董事長王文生與寶鈦股份總經理賈栓孝、寶色股份總經理吳丕杰簽訂了經濟責任書；雷讓岐與特種金屬公司總經理和平志、裝備制造公司董事長方忠富簽訂了經濟責任書，與寶鈦股份安委會主任賈栓孝、特種金屬公司安全工作領導小組組長和平志簽訂了安全環保消防責任書；公司副總經理王儉與寬厚板公司安全工作領導小組組長郭有智、復合板公司安全工作領導小組組長李曉峰簽訂了安全環保消防責任書，與基建工程部安全工作領導小組組長趙亦理、置業公司安全工作領導小組組長畢軍權簽訂了安全環保消防責任書。
短暫休會之后，大會繼續進行。大會主席團成員、紀委副書記張保生宣讀了《寶鈦集團十一屆五次職工代表大會決議（草案）》，與會代表一致通過了大會決議。
王文生在大會上作了題為《繼續奮斗 創新發展 確保實現“十四五”良好開局》的講話。他說，經過大家共同努力，十一屆五次職代會即將完成各項任務。今天的會議，雷讓岐總經理向大會作了行政工作報告,客觀總結了2020年及“十三五”期間的工作，闡明了“十四五”時期的主要目標和總體思路，安排部署了2021年工作。他表示完全贊同和支持這個報告。
隨后，王文生結合“十四五”規劃，就做好2021年工作，從四個方面提出了具體要求。
一要總結發展經驗，保持改革發展的定力?；仡櫋笆濉惫景l展的歷程，公司先后經歷了困難、虧損、跳出坑、爬上坡、跨臺階的發展歷程。寶鈦已經成為名副其實的行業領軍企業，具備了沖擊世界一流鈦業強企的實力和基礎。成績來之不易，經驗彌足珍貴。我們必須認真總結近幾年發展的經驗教訓，以厲再戰，不忘初心，永葆改革發展之定力。
二要推動創新發展，以高質量發展為“十四五”開好局。2021年，是新發展階段的起步期，必須走好走穩走實，為今后五年乃至更長時間奠好基、開好局。國家回歸實體經濟、回歸制造業的戰略調整，對我們十分有利。危機之中蘊含著機遇，審時度勢、因勢利導，就能變壓力為動力、化危機為挑戰。因此。我們必須在改革發展中解決所面對的一切問題，不斷改良提升，創新發展，做世界鈦業強企。
三要堅持問題導向，實現新突破。2020年，我們提出了“15551”高質量發展行動綱領。根據我們現在所具備的生產能力、裝備能力、人員儲備狀況，要實現這個目標，還有許多瓶頸問題沒有解決。所以，我們要堅持問題導向，抓重點、破難題，解決好理念、作風、人才、管理、裝備等方面的問題。
四要統籌安排，落實責任，做好歲末年初有關工作。春節將至，各單位要在認真學習宣貫此次職代會精神，科學安排2021年工作，緊抓生產經營不放松的同時，毫不松懈做好疫情防控工作，做好節前慰問及扶貧幫困工作，狠抓安全環保消防工作，全力維護和諧穩定，堅持不懈推進正風肅紀，做好應急保障工作。
王文生最后說，同志們，今天的寶鈦站在新的歷史起點上，讓我們永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，錨定目標，繼續奮斗，創新發展，乘勢而上，努力續寫更多“春天的故事”，確?！笆奈濉绷己瞄_局，以優異成績迎接建黨100周年。
上午11時許，大會在圓滿完成各項議程后勝利閉幕。
分會場照片
按照新冠疫情防控要求，此次會議設立了主會場和分會場，采用現場+視頻的方式召開。此外，本次大會繼續采用了現場直播的形式，讓廣大職工能在第一時間學習和領會職代會精神。
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