為堅定不移貫徹落實好新發展理念，實現紀檢工作監督保障執行、促進完善發展作用與推動企業高質量發展有效銜接，6月13日至15日，公司紀委專門成立調研組，赴南京寶色股份公司開展調研督導。

在開展調研前，公司紀委精心組織安排，認真制定調研方案，重點圍繞寶色股份黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況，黨委書記落實第一責任人情況，其他班子成員履行“一崗雙責”情況；執行“三重一大”決策制度，以及物資采購、工程建設、外委外協、干部選任等重點領域制度情況；貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，糾治“四風”工作開展情況；寶色股份2022年度高質量項目建設情況；寶色股份紀委開展日常監督工作情況；開展政治監督工作情況，包括對陜西有色金屬集團黨委巡察反饋意見整改落實、“一把手”和領導班子成員監督、疫情防控、安全生產、餐飲浪費等方面監督工作開展情況；紀律學習教育與廉潔文化建設等七方面內容開展督導調研。

座談交流與個別談話貫穿督導調研全過程，調研組通過與寶色股份黨政一把手、紀委書記、關鍵崗位人員個別談話，強化上對下的監督。調研組成員對寶色股份相關工作資料、記錄和2022年上半年財務憑證進行了檢查，并在調研座談會上對檢查出的問題進行現場反饋、提出整改建議。

為貫徹落實好陜西有色金屬集團黨委“高質量項目建設年”的安排部署，在本次調研中，調研組負責人還前往南通，對通州灣新建沿海裝備制造產業基地項目建設情況進行實地了解。

2022年，公司紀委在持續深化“三轉”同時，積極探索推行“紀檢+”的監督治理機制，構建了由公司紀委主導、各二級黨組織主抓、職能部門各負其責，系統集成、深度融合、高效聯動的監督治理體系，推進監督職能向項目、部門延伸，使三級監督網絡有效覆蓋，將監督觸角延伸至“最后一公里”，做到了政令暢通、穩定有序、上下聯動、信息共享，為公司高質量發展凝聚思想共識、匯聚磅礴力量。